【神奈川県】川崎市消防局様の本部研修を実施しました
2024年8月3日 研修／トレーニング
テーマは、『事故防止につながるコンディショニングスキル』 川崎市消防局様の人材育成・意識改革の取り組みの一環として定期的に採用いただいている弊社の研修。 消防局初の試みとなった本庁舎での対面研修形式と、全消防署をLive …
『月刊 消防』2024年8月号が発売さました。
2024年8月3日 書籍／出版関係
『月刊 消防』2024月8号が発売されました。 今月号のテーマは、「アサーティブへの理解：その①」です。 どの業種にも上下関係が存在します。 しかし、権威が一方的になることが原因で、本来のコミュニケーション環境で生まれる …
【静岡県】静岡市消防局様の本部研修を実施しました。
2024年7月15日 研修／トレーニング
テーマは、『消防職員に必要な心理的安全性』 静岡市消防局様の本部研修。 本部庁舎での対面研修形式と、オンラインでつないだハイブリッド型で9時〜17時まで２日間にわたる研修を実施しました。 ヒューマンエラーが …
『月刊 消防』2024年7月号が発売さました。
2024年7月2日 書籍／出版関係
『月刊 消防』2024月7号が発売されました。 今月号のテーマは、「振り返りの機能」です。 仕事を進める中で、振り返りは様々な節目で行われます。 今回は、次への改善に焦点を当て「ネガティブ要素をポジティブな改善につなげる …
『月刊 消防』2024年5月号が発売さました。
『月刊 消防』2024月5号が発売されました。 今月号のテーマは、「ストレスコーピング～その①～」です。 一般的に働く中でストレスを感じない人はいないと思われます。 特に消防官などの公安職や医療・サービス業は感情労働と言 …
『月刊 消防』2024年4月号が発売さました。
『月刊 消防』2024月4号が発売されました。 今月号のテーマは、「行動の習慣化」です。 4月は人事異動で、自身の異動の有無に関わらず職場の雰囲気が変化する時期です。 変化の時期は、自分のスタンスや仕事の取組み方などを見 …
『月刊 消防』2024年3月号が発売さました。
2024年3月6日 書籍／出版関係
『月刊 消防』2024月3号が発売されました。 今月号のテーマは、「消防の働きがい」です。 「働きがい」「仕事のやりがい」とはどういった心情なのか？について紐解きながら、働きがいを感じる環境づくりについて紹介しています。 …
【神奈川県】川崎市消防局様にて、昇任者研修を実施しました。
2024年3月2日 研修／トレーニング
川崎市消防局様にて、消防司令への昇任者研修を実施しました。 テーマは、『マネジメントとタスク管理～チーム力を引き出すために～』 組織マネジメントに必要な技能をお伝えしつつ、消防組織の特性に合わせ、具体的・実践的にどう活用 …
東京消防庁で採用された弊社の研修が行政機関誌『東京消防 2024年1月号』に投稿されました。
2024年2月29日 書籍／出版関係
東京消防庁で採用された弊社の研修「パフォーマンス低下を防ぐ救急隊のセルフマネジメントー各部隊の事故防止につなげる労務管理の未来ー」に関する記事が特集されました。 消防職員の睡眠や休息の効果的なとり方という視点として、四谷 …
【東京都】東京消防庁、足立消防署での研修を実施しました。
2024年2月23日 研修／トレーニング
東京消防庁 足立消防署にて研修を実施しました。 今回は、足立消防署長のご要望によって企画された研修でした。 テーマは『消防組織における心理的安全性を事故防止につなげる』 あああ あああ 消防署本署での対面集合形式と、足立 …
